Posibleng mag-atubang ug administratibong kaso nga grave misconduct ang usa ka appointed public official kung magpositibo sa drug test nga gihimo isip kabahin sa Drug-Free Workplace Program. Kini subay sa gibutyag ni Atty. Johnjie Alviar sa Legal and Prosecution Unit sa PDEA Region atol sa Kapihan sa rehiyon nueve.
Pagpaklaro ni Alviar imbes sila i-dismiss tugutan ang mga nagpositibo nga opisyal nga magpailawom sa rehabilitation apan kon dili sila musunod mahimo silang kasuhan ug dugang ihap sa kasong grave misconduct ug ground na for termination.
Segun ni Atty. Alviar nga tuyo lang niini aron masiguro maseguro nga ang mga empleyado sa gobyerno dili maapil sa paggamit sa illegal nga droga ug magpabiling luwas ang matag trabahoan.
Samtang, padayon usab ang panawagan ni Atty. Alviar ngadto sa mva ahensya sa gobyerno nga suportahan ang Drug-Free Workplace Program, alang sa mas luwas, limpyo ug produktibong serbisyo publiko.
